Perkembangan administrasi dan manajemen

Perkembangan administrasi dan manajemen

MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

*

  • Administrasi dan manajemen berkembang melalui 3 fase
  • Fase pra sejarah : Administrasi dan Manajemen  dipergunakan dalam pemerintahan, perdagangan dan  pengangkutan di Timur Tengah, Merit system, kode etik pejabat Confusius, syarat pegawai Chow  dipergunakan di  Tiongkok
  • Fase sebelum 1886 : Ahli manajemen digolongkan sebagai ahli ekonomi, Job Centered  beralih Human Centered, Orientasi efektivitas beralih  efektifitas dan efisiensi, Terbentuk serikat pekerja ð Timbul hubungan industrial
  • Fase moderen terdiri dari 3 tahap yaitu tahap survival,  konsolidasi, human relation, dan behaviouralisme
  • Tahap survival  (1886 – 1930) :  F.W. Taylor melakukan gerakan manajemen ilmiah dan Henry Fayol mengembangkan teori administrasi modern
  • Tahap konsolidasi (1930 – 1945)  : Penyempurnaan prinsip dan rumus ð Mulai ada gelar kesarjanaan
  • Tahap human relation (1945 – 1959) : Perhatian beralih pada hubungan antar manusia, hubungan yang harus dibina dan dipelihara sehingga tercipta suasana kerja yang intim dan harmonis dalam rangka mencapai tujuan
  • Tahap behaviouralisme (1959 -Sekarang) : Menyelidiki tindak tanduk manusia dalam kehidupan berorganisasi

 

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s